一、有明文规定上海社保和公积金必须同步缴纳吗
首先，说明一下，社保和公积金是两个不同的部门管理，在这里需要分开讨论。
社保缴纳基数由人事劳动部门根据有关规定制定的，一般每年的4月份调整并开始执行。公积金缴纳基数是公积金中心根据当地统计部门公布的社会平均工资计算确定的，一般每年的7月份调整。
劳动法上没有明确要求社保公积金基数是一样的，但是每年社保与住房基数核定的时候，要求员工基数为员工上年度月平均工资，也就是基数应该相同。
在其他一些城市，企业不缴住房，员工去住房管理中心投诉，企业不会被处罚，但社保就不行，社保必须缴纳。但
全国有些城市是强制缴纳住房的，例如上海、南京等地
。但是实际上一些公司在缴纳社保公积金时，并未按照同样的基数缴纳，如果未按照基数缴纳，那
公积金的存缴额，不能低于职工月平均工资的5%
，例如，你每月工资4000，你的公积金不能低于200元，公司也缴200元，这时你的公积金账户有400元。是完全属于你的，可由你自己支配。如果你还有疑问，可拨打上海社保电话12333，前期咨询一下。
二、上海4050社保补贴最多可以享受8年吗
4050人员领取社保补贴最长可领5年的时间。但是多数情况下，4050人员领取社保补贴都是36个月的。不过一般是因为办理审核那个月还没下来，所以办理的时候少一个月很正常的。
按照国家制定的标准来看，4050补贴只能申请一次，一般是可以领取三年，最长可以领取五年。但是不同的地区对就业困难人员保证行政策不一样，所以社保补贴政策和补贴标准也不一样。
三、上海21年新社保规定
2021年上海社保缴费比例是多少？
上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月)
2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
2021年上海社保缴费基数：
2020平均工资：10338元/月
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限
缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数
缴费基数上限：31014元/月
缴费基数下限：5975元/月
2021上海社保缴费比例
社保缴费比例公司个人合计养老保险16%8%24%医疗保险+生育保险(合并)10.5%2.00%12.5%失业保险0.50%0.50%1.00%工伤保险0.16%-1.52%/0.16%合计27.16%10.50%37.66%
四、上海社保未缴满15年怎么办从今年起,一律这样处理
缴纳满十年就，到了退休年龄就可以在上海办理退休手续，享受上海退休待遇。
这个是之前已经明确的政策。
只要社保不断，是基本户社保就行，满十年就可以，退休前最后十年在上海交的也可以。如果多地有社保记录，以满十年为准，如果两地都满十年，以后一个满十年为准。都不满十年回原籍退休。
五、2023上海市社保和公积金调整时间
2022年的上海社保基数、公积金基数调整在6月份已经完成。上海每年的社保基数调整一般是5、6月份，新基数执行期限为当年度的7月1号至下一年度的6月30号，往年的公积金基数调整是需要汇缴完6月份公积金费用后再开始，2022年公积金系统调整进入“一网通”，社保和公积金同时调整，打破了惯例。
六、上海，养老金一次性补交三年交多少钱
根据上海市人力社保局的规定，上海市职工养老保险一次性补交三年的费用为个人账户余额的3倍。具体计算公式为：一次性补交三年费用=个人账户余额×3。例如，如果个人账户余额为10万元，那么一次性补交三年的费用就是30万元。需要注意的是，一次性补交三年的费用只适用于符合条件的职工，具体条件可以咨询当地社保部门。